Améliorer la conciliation de la vie de famille et de la vie professionnelle

Depuis des années, le PBD exige une amélioration des opportunités sur le marché du travail pour les femmes actives. Dans ce cadre le PBD s’engage pour une meilleure conciliation de la vie de famille et de la vie professionnelle, ceci notamment par le développement non-bureaucratique des places de crèche,
ainsi que pour les horaires blocs et l’introduction d’écoles à horaire continu. A notre époque il ne doit pas être possible que de nombreuses femmes ayant un bon niveau d’éducation sortent de la vie active parce que les conditions-cadres exigent un choix entre la vie familiale et la vie professionnelle. Une offre suffisante de places de crèche et des écoles à horaire continu permettent aux femmes de mener leur
activité professionnelle la journée.

Factsheet

Oui à tous les modèles familiaux

Dans une société moderne aussi, la famille forme le socle. Volontairement, le PBD n’oppose pas les différents modèles familiaux. Il s’identifie largement à „la famille traditionnelle“ et soutient dans la même mesure les formes modernes de communauté de vie avec des parents qui travaillent. Ceci également par
conviction que l’économie a plus que jamais besoin des femmes et peut en tirer profit. Voilà quatre ans déjà, le PBD demandait des impôts et des rentes indépendants de l’état civil ; en 2013 il s’engageait en première ligne contre l’initiative UDC sur la famille qui avantageait surtout les familles à haut revenu et
qui devait ramener les femmes aux fourneaux.

Promotion des femmes au PBD

Les femmes doivent être prises en considération de manière égale lors de nominations à des mandats publics et des fonctions de cadre. Nous nous fixons cette même exigence, car le PBD veut promouvoir les femmes de manière consciente et ciblée. Le PBD et ses représentantes et représentants doivent agir
là où des opportunités s’offrent pour placer des femmes qualifiées dans des fonctions de cadre ou de les élire dans des fonctions publiques. Une femme ne sera bien entendu pas préférée à un homme en sa seule qualité de femme; la qualification doit être le critère déterminant. En outre, les hommes du PBD
soutiennent aussi cette politique du PBD et s’engagent pour la promotion des femmes.